濰坊市華東產(chǎn)融電商服務(wù)有限公司（下稱產(chǎn)融公司）成立于2022年4月，由濰坊市財(cái)金投資集團(tuán)有限公司與濰坊濰州財(cái)金投資有限公司、山東網(wǎng)源信息技術(shù)有限公司共同出資組建的國(guó)有控股企業(yè)，主要承接濰坊市政府與京東集團(tuán)聯(lián)手打造的城市產(chǎn)業(yè)綜合發(fā)展數(shù)字生態(tài)項(xiàng)目——“京東?華東區(qū)產(chǎn)融中心”，通過(guò)建設(shè)本地化電商平臺(tái)、特色電商產(chǎn)業(yè)帶、跨境電商產(chǎn)業(yè)園、電商產(chǎn)業(yè)發(fā)展生態(tài)圈、華東地區(qū)產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)中心等方式，助力濰坊優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品賣(mài)全球、消費(fèi)升級(jí)買(mǎi)全球，推動(dòng)“濰坊制造”向“濰坊智造”升級(jí)。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)誠(chéng)聘優(yōu)秀人才。
       一、招聘原則
       招聘工作堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公正、結(jié)果公示原則，自覺(jué)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。
       二、招聘崗位及具體要求
       本次公開(kāi)招聘工作人員18名，招聘崗位、計(jì)劃人數(shù)、崗位要求、崗位職責(zé)等情況詳見(jiàn)附件。
       三、招聘基本條件
      (一)思想政治堅(jiān)定、遵紀(jì)守法，品德良好，無(wú)不良行為記錄。
      (二)具備崗位要求的學(xué)歷條件和工作能力。
      (三)較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
      (四)崗位要求所列資格條件中，年齡和從業(yè)經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算至2022年6月30日。條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
      (五)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
      曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員;被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
      (六)有特殊要求的崗位從其要求。
       四、招聘程序
      (一)發(fā)布招聘公告
       國(guó)聘官方網(wǎng)站（www.iguopin.com）、濰坊人才網(wǎng)（www.wfrcsc.com）、市財(cái)金投資集團(tuán)官網(wǎng)(www.windowsvi.cn)等。
      (二)報(bào)名
       本次考試按報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
       1.報(bào)名時(shí)間：6月13日—6月24日18:00（以系統(tǒng)提交報(bào)名信息時(shí)間為準(zhǔn)）
       2.報(bào)名途徑：報(bào)名人員登錄濰坊人才網(wǎng)(www.wfrcsc.com)點(diǎn)開(kāi)首頁(yè)“公告”中查看招聘公告進(jìn)入“在線報(bào)名系統(tǒng)”報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。
       注意：“在線報(bào)名系統(tǒng)”中，“審核通過(guò)”僅表示“初審”通過(guò)，不代表進(jìn)入最終面試環(huán)節(jié)。
       3.報(bào)名要求：將本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告（海外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》）、職業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、職工社會(huì)保險(xiǎn)參保證明、從業(yè)經(jīng)歷證明等證件原件掃描件、普通話證書(shū)（崗位有要求的需上傳）、英語(yǔ)6級(jí)以上合格證書(shū)（崗位有要求的需上傳）、近期1寸免冠彩色照片（文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰）的電子版一并上傳（普通話證書(shū)、英語(yǔ)6級(jí)以上合格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、參保證明、從業(yè)經(jīng)歷證明從“其他相關(guān)材料”上傳）。
       4.報(bào)名需按招聘崗位填報(bào)，每人限報(bào)一個(gè)崗位，否則報(bào)名無(wú)效。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在報(bào)名期間的表現(xiàn)，作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
       5.咨詢電話：0536-7109280 0536-7109278
      (三)資格審查
       資格審查分為初審和復(fù)審，初審根據(jù)應(yīng)聘人員填報(bào)的應(yīng)聘信息進(jìn)行線上審核，初審?fù)ㄟ^(guò)后，考生登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。對(duì)提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。復(fù)審于面試前進(jìn)行，對(duì)進(jìn)入復(fù)審的人員根據(jù)其填報(bào)的應(yīng)聘信息，對(duì)相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、資格證書(shū)、職工社會(huì)保險(xiǎn)參保證明、從業(yè)經(jīng)歷證明、公安派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明等原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查（復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)通過(guò)濰坊人才網(wǎng)發(fā)布公告）。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假、不符合報(bào)名資格條件等情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
      (四)筆試
       1.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌直救硕用裆矸葑C(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)、準(zhǔn)考證及48小時(shí)核酸證明紙質(zhì)版（可以是手機(jī)截圖打印，但須顯示姓名等關(guān)鍵信息）在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
       2.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試等方面。
       3.每個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)不到3：1的，可核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該崗位的招聘計(jì)劃。
       4.筆試成績(jī)通過(guò)濰坊人才網(wǎng)（www.wfrcsc.com）、濰坊市財(cái)金投資集團(tuán)官網(wǎng)(www.windowsvi.cn)進(jìn)行公布。
      (五)面試
       1.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入面試人員名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：5比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)濰坊人才網(wǎng)（www.wfrcsc.com）、濰坊市財(cái)金投資集團(tuán)官網(wǎng)(www.windowsvi.cn)進(jìn)行公布，逾期不參加的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
       2.進(jìn)入面試人員根據(jù)面試資格確認(rèn)的要求，持本人身份證及48小時(shí)核酸證明紙質(zhì)版（可以是手機(jī)截圖打印，但須顯示姓名等關(guān)鍵信息）參加面試。
       3.面試采用百分制計(jì)分。面試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。面試合格分?jǐn)?shù)線為75分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，不予錄用。
       4.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位如出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。
       5.考試總成績(jī)通過(guò)濰坊人才網(wǎng)（www.wfrcsc.com）、濰坊市財(cái)金投資集團(tuán)官網(wǎng)(www.windowsvi.cn)進(jìn)行公布。
      (六)體檢
       1.根據(jù)招聘計(jì)劃和考試總成績(jī)情況，按照1:1的比例確定體檢人員，體檢費(fèi)由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用。
       2.因放棄體檢、體檢不合格或者合格后放棄應(yīng)聘出現(xiàn)缺額的，經(jīng)研究可按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
      (七)考察
       根據(jù)招聘計(jì)劃、考試總成績(jī)及體檢情況，按照1:1的比例確定考察對(duì)象?？疾斓膬?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。同時(shí)，對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)核。如存在弄虛作假或者不適合崗位的情況，取消其應(yīng)聘資格。經(jīng)研究可按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
      (八)公示
       根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察等情況，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在濰坊人才網(wǎng)（www.wfrcsc.com）、濰坊市財(cái)金投資集團(tuán)官網(wǎng)(www.windowsvi.cn)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
       五、聘用
       公示期滿無(wú)異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，由公司根據(jù)實(shí)際需要安排相關(guān)崗位。受聘人員試用期為6個(gè)月，試用期滿后進(jìn)行試用期考核，考核合格者正式聘用。
       六、其他
      (一)根據(jù)我市防疫部門(mén)要求，參加筆試、面試必須攜帶48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性紙質(zhì)證明（可以是手機(jī)截圖打印但需顯示姓名等關(guān)鍵信息），否則不允許進(jìn)入考點(diǎn)。
      (二)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間應(yīng)及時(shí)了解濰坊人才網(wǎng)（www.wfrcsc.com）發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。
      (三)招聘工作實(shí)行公開(kāi)化、透明化，考試結(jié)果及時(shí)對(duì)外公布，接受社會(huì)監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違反招考工作程序和紀(jì)律的現(xiàn)象，將取消有關(guān)考生的錄取資格，并對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
      (四)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何社會(huì)上出現(xiàn)的假借本次招聘名義舉辦的各類輔導(dǎo)班，均與本次招聘無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
      (五)本公告由濰坊市財(cái)金投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：濰坊市華東產(chǎn)融電商有限公司2022年公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表定(2).xls